Khóa đào tạo:"CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC"-Khai giảng:28/07/2016

Thảo luận trong 'Phản ánh của người tiêu dùng' bắt đầu bởi avatelecom18, 25/7/16.

  1. avatelecom18

    avatelecom18 New Member

    Tham gia ngày:
    28/5/15
    Bài viết:
    5
    Giới tính:
    Nam
    Coins Received:
    0
    CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO


    CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC


    Kính gửi Quý Anh/Chị Giám đốc Doanh nghiệp,

    Học viện đào tạo CrossroadPlus trân trọng kính mời Anh/Chị đến tham dự khóa đào tạo do Học viện đào tạo CrossroadPlus tổ chức:

    1. Khai giảng: Ngày 28/07/2016

    2. Địa điểm: Lầu 6, Tòa nhà Thông Tấn Xã, 116 – 118 Nguyễn Thị Minh Khai, P.6, Q.3, TPHCM

    3. Lịch học: Tối Thứ 5+Thứ 6+Thứ 7-(18h00-21h00)

    4. Đối tượng tham dự:

    - Giám đốc doanh nghiệp

    - Giám đốc nhân sự, Giám đốc đào tạo

    - Trưởng phòng nhân sự, Chuyên viên nhân sự

    - Các đối tượng quan tâm đến lĩnh vực này

    5. Nội dung khóa học:



    Học phần

    Nội dung chính

    Kết quả


    • Tổng quan về đào tạo và Phát triển Nhân sự
    • Đào tạo và phát triển là gì?
    • Tầm quan trọng của Đào tạo và Phát triển Nhân sự
    • Các giai đoạn đào tạo và phát triển
    • Mô hình đào tạo và phát triển nhân sự đương đại của các tập đoàn lớn trên thế giới
    • Ứng dụng mô hình cho Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
    • Xác định được ý nghĩa của việc đào tạo và phát triển
    • Xác định được mục tiêu đào tạo và các giai đoạn phát triển của hoạt động đào tạo và phát triển
    • Ứng dụng mô hình cho Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

    • Xây dựng Hệ thống , quy trình đào tạo
    • Quy trình đào tạo và phát triển
    • Cơ sở hoạch định chính sách Đào tạo
    • Định hướng Quy hoạch Đào tạo
    • Quy hoạch Phát triển và Kế thừa
    • Tầm nhìn Đào tạo và Phát triển
    • Chiến lược Đào tạo & Phát triển
    • Nhận thức các yếu tố ảnh hưởng Đào tạo và Phát triển
    • Biết cách Quy hoạch Nguồn lực theo định hướng Quản lý
    • Hoạch định chiến lược Đào tạo và Phát triển

    • Đào tạo & giải pháp trong huấn luyện đội ngũ.
    • Khi nào chọn giải pháp đào tạo?
    • Phân tích SWOT/PEST trong Đào tạo
    • Đào tạo, Kèm cặp và Hướng dẫn.
    • Vai trò của các cấp Lãnh đạo trong đào tạo và phát triển
    • Các nguyên tắc xác định nhu cầu đào tạo
    • Các nguồn dữ liệu phân tích nhu cầu đào tạo và phát triển
    • Lựa chọn Hình thức đào tạo
    • Phương pháp đào tạo cho người trưởng thành.
    • Đánh giá chương trình đào tạo
    • Xác định được tiến trình đào tạo và phát triển, vai trò của các cấp trong đào tạo và phát triển
    • Xác định các nguyên tắc xác định nhu cầu đào tạo
    • Xác định được hình thức, phương pháp đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp
    • Xác định được lợi ích của việc phát triển nghề nghiệp

    • Xây dựng, phát triển Nhân sự kế thừa
    • Quy hoạch nguồn nhân lực dài hạn
    • Phát triển nghề nghiệp nhân sự
    • Những tố chất cần có cho Nhân sự được quy hoạch để phát triển.
    • Kèm cặp và Phát triển
    • Những phương pháp Phát triển Nhân sự hiện đại
    • Đánh giá phát triển nhân sự
    • Biết cách Quy hoạch nguồn nhân lực
    • Biết cách chọn lọc nhân sự để phát triển
    • Biết các phương pháp Phát triển Nhân viên
    • Đánh giá kết quả Phát triển Nhân sự

    • Hoạch định Nguồn Nhân lực
    • Giới thiệu tổng quan Hoạch định Nguồn Nhân lực.
    • Hiện trạng Nguồn Nhân lực Việt Nam 2016.
    • Tư duy mới về Quy hoạch Nguồn Nhân lực và gìn giữ Nhân tà
    • Xác định được mục tiêu đào tạo và Ứng dụng mô hình cho Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
    • Nhìn nhận lại Quy hoạch Nguồn nhân lực kiểu mới.

    • Xây dựng Hệ thống Đào tạo
    • Quy trình đào tạo và phát triển
    • Cơ sở hoạch định chính sách Đào tạo
    • Định hướng Quy hoạch Đào tạo
    • Quy hoạch Phát triển và Kế thừa
    • Tầm nhìn Đào tạo và Phát triển
    • Chiến lược Đào tạo & Phát triển
    • Nhận thức các yếu tố ảnh hưởng Đào tạo và Phát triển
    • Biết cách Quy hoạch Nguồn lực theo định hướng Quản lý
    • Hoạch định chiến lược Đào tạo và Phát triển

    • Định hướng đào tạo và Giải pháp Phát triển Nhân sự phù hợp với tầm nhìn chiến lược trong tổ chức
    • Quy hoạch nguồn nhân lực dài hạn
    • Định hướng Chiến lược về Nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam.
    • Giải pháp Đào tạo và Phát triển Nhân tài.
    • Chính sách Gìn giữ và phát triển Nhân tài.
    • Tư vấn của Chuyên gia
    • Biết cách Quy hoạch nguồn nhân lực và giữ nhân tài
    • Biết cách định hướng Chiến lược về Nguồn Nhân lực
    • Biết các phương pháp Phát triển Nhân viên
    • Đánh giá kết quả Phát triển Nhân sự




    6. Chuyên gia huấn luyện:T.S DƯƠNG NGỌC DŨNG
    • Phí tham dự: 2.200.000- Phí ưu đãi:1.800.000(đăng ký từ 3 học viên trở lên, đăng ký và đóng phí trước 7 ngày khi khóa học diễn ra)
    Mọi thông tin về đăng ký khóa học , Quý Anh Chị vui lòng liên hệ hệ:
    Học viện Đào Tạo CrossroadPlus
    Địa chỉ: Lầu 5, 454 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 5, quận 3, Tp.HCM
    Hotline :0125.271.8188 -0938.883.598
     
  2. edelkochen

    edelkochen New Member

    Tham gia ngày:
    29/7/15
    Bài viết:
    3
    Giới tính:
    Nam
    Coins Received:
    0
    uppppppppppppppppppppppppppppp lên nao ^^
     

Chia sẻ trang này